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À propos
Au GLN, nous pensons que tout le monde est gagnant lorsque le leadership s’améliore. Lorsque nous disons : « Dirigez n’importe où vous vous trouvez » ; nous espérons que vous pourrez, au travers de votre influence, être un acteur de changement positif selon le contexte dans lequel vous vous trouvez.
Le Global Leadership Network est une organisation à but non lucratif qui forme des leaders à travers le monde. Nous voulons avoir des dirigeants inspirés et équipés, afin qu’ils puissent diriger la transformation dans leurs communautés et dans le monde. Notre plus grand événement est le Global Leadership Summit (Sommet mondial du leadership), un rassemblement annuel qui rassemble l’expertise du ministère et du marché. Des conférenciers dynamiques et des sujets clés vous mettent au défi de grandir et de devenir un acteur de changement.
Notre mission va au-delà des événements avec des ressources disponibles toute l’année et des programmes inspirants qui équipent et connectent les pasteurs, les dirigeants d’églises et d’entreprises, également la génération future, les marginalisés et les dirigeants communautaires du monde entier.
Depuis sa création, le GLS a été traduit dans plus de 60 langues, atteignant près de 130 pays et touchant plus d’un million de personnes dans le monde, ce qui en fait l’un des événements de leadership le plus ancien et le plus ambitieux !
Lorsque vous voyez les possibilités de quelque chose de plus grand que vous. Lorsque arrivez à comprendre votre rôle dans la création d’un monde meilleur… lorsque vous obtenez les outils et les conseils dont vous avez besoin pour grandir… Lorsque vous êtes encouragé et énergique à franchir la prochaine étape de votre mission.
Soyez prêt à répondre à l’appel pour devenir un véritable leader. Vous montrerez la voie à suivre et entraînerez les autres avec vous. Vous créerez des moments et des mouvements qui feront des différences tangibles et significatives dans la vie des autres.
Ça c’est un leadership avec un objectif plus élevé. C’est notre vision, alors quelle est la vôtre ?
Notre mission
Inspirer et équiper un leadership de classe mondiale qui pourra déclencher la transformation. Le Global Leadership Network est une organisation mondiale qui s’engage à accompagner, responsabiliser, initier, équiper et inspirer les autres pour qu’ils vivent leur objectif et changent le monde.
Équipe de direction internationale
David Ashcraft
PDG et Président
David Ashcraft est président et directeur général du Global Leadership Network (GLN), une organisation qui a pour objectif principal le développement du leadership mondial et qui cherche à servir plus de pasteurs, à équiper plus d’églises et à inspirer plus de dirigeants. Auparavant, David était pasteur de l’église LCBC (Lives Changed By Christ) à Manheim, en Pennsylvanie. Sous sa direction, la LCBC est passée d’un site avec une fréquentation hebdomadaire de 150 personnes à 19 sites à travers l’État de Pennsylvanie ; ceci avec une fréquentation hebdomadaire moyenne combinée de plus de 22 000. De plus, David est le fondateur et président de The Advantage, une collaboration de leadership dont le but est d’encadrer et d’encourager les pasteurs à travers le pays. Il est l’auteur de « What Was I Thinking? » (À quoi pensais-je ?), un livre conçu pour nous aider à prendre de meilleures décisions. David a également servi au Conseil d’administration du Global Leadership Network et au sein de l’association nationale des évangéliques.
Chris Ordway
Vice-président exécutif
En tant que vice-président exécutif de la division internationale du Global Leadership Network, Chris Ordway croit fermement au pouvoir transformateur d’un grand leadership. Il a travaillé pour trois entreprises dans le Fortune 500 et a lancé deux initiatives à but non lucratif, respectivement dans les domaines de l’agriculture et de l’énergie durables. Son expérience de travail et de vie dans de nombreuses régions du monde, notamment aux États-Unis, en Asie, en Europe et en Afrique, lui confère une compréhension unique des complexités associées au fonctionnement dans divers environnements. Plus particulièrement, Chris a dirigé l’unité commerciale des produits de consommation chez Motorola et a augmenté son chiffre d’affaires de 5 millions de dollars à plus de 100 millions de dollars en trois ans, avant de déménager à Londres pour gérer les opérations en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Inde. Chris s’est félicité de l’opportunité de rejoindre le GLN dans ses fonctions actuelles en 2021.
JanHendrik IJtsma
Vice-président
JanHendrik IJtsma est né aux Pays-Bas. Avec une formation en administration des affaires et en innovation, Jan Hendrik a une forte affinité pour les derniers développements technologiques et leur impact sur la société. Il et est connu pour sa passion pour la créativité, l’entrepreneuriat et l’église locale. JanHendrik a bâti sa carrière en tant que directeur artistique et technique dans une méga-église aux Pays-Bas, travaillant sur divers projets révolutionnaires. Sa capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes, ainsi que sa croyance dans la puissante combinaison de technologie et de créativité, lui ont permis de réussir dans son domaine. JanHendrik fait partie du Global Leadership Summit en tant que producteur depuis 2005. Il a maintenant rejoint l’équipe de direction internationale et supervise les opérations au niveau mondial.
Équipe opérationnelle internationale
Ettienne Booysen
Responsable marketing et expérience à l’échelle mondiale
Ettienne a découvert le travail du Global Leadership Network en 1999 et a géré, en Afrique du Sud, l’un des 19 sites inauguraux du GLS en 2005. Depuis lors, il est passé du statut de producteur national à celui de producteur régional, puis de producteur mondial et, plus récemment, il a été invité à diriger le secteur marketing et expériences à l’échelle mondiale.
Auteur publié, Ettienne a récemment obtenu un doctorat en comportement organisationnel dans le cadre duquel il a étudié le soutien social au travail. Il s’efforce de créer des expériences significatives pour inspirer le changement et la croissance, en utilisant des outils issus des arts créatifs et du spectacle, des connaissances universitaires et un intérêt pour le développement personnel. Il est passionné par l’idée de rendre le monde meilleur, grâce à des personnes pleines d’espoir, désireuses de se développer et intentionnellement engagées dans leur propre vie et dans celle des autres.
Jen Garman
Responsable des projets et des événements sur le plan mondial
Son amour pour GLS et le personnel du GLN l’a amené à rejoindre le GLN en 2021 en tant que membre de l’équipe internationale.
Jen est actuellement responsable des opérations, des projets et des événements pour l’équipe internationale du GLN et le Réseau des Femmes Leaders, où elle aime créer des expériences où les gens se sentent valorisés, des espaces sans distraction, où les gens peuvent se concentrer sur ce que Dieu veut leur enseigner.
Chris Torres
Responsable de la traduction et de la technologie à l’échelle mondiale
Chris Torres vit de la musique, de la vidéo et de la création audio depuis 1992. Il a travaillé en tant que directeur de création vidéo, producteur et ingénieur du son en studio et en direct. Pendant 12 ans, il a travaillé à plein temps dans son église locale. Il a également travaillé en tant que responsable technique/production pour une société locale de production en direct qui organise des concerts de groupes chrétiens populaires dans le monde entier.
Chris a rejoint GLS en 2007, lors de la création du GLS Philippines, en tant que coordinateur technique du pays. En 2014, il est devenu producteur régional pour l’Asie. Il continue d’occuper cette fonction, ainsi que celle de responsable de la traduction et de la technologie sur le plan mondial pour GLN. Il est passionné par le fait de servir divers groupes de personnes et de les aider à créer plus de moments qui auront un impact et apporteront de l’amélioration dans la vie des gens grâce à la GLN.
Mari, père et grand-père dévoué, il s’adonne à des activités de conseil en audiovisuel en freelance pendant son temps libre.
Depuis notre création en 1992, le Global Leadership Network s’est étendu sur tous les continents et dans tous les pays, dans tous les secteurs commerciaux et à but non lucratif, auprès de ceux qui sont aussi bien développés que sous-développés, de ceux qui disposent de grandes ressources et de ceux qui ont peu de moyens. Après des débuts modestes, nous avons désormais une portée mondiale et nous nous concentrons exclusivement sur le développement de leadership.
Aujourd’hui, nous existons pour servir tous les secteurs de la société afin d’avoir un impact sur le monde.
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Notre organisation a été fondée.
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Le premier Leadership Summit s’est tenu dans la banlieue de Chicago.
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Un crédit d'études a été offert pour la première fois.
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Le Sommet s'est étendu à trois sites (deux sites satellites).
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Deux sites au Canada ont été ajoutés.
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GLS s'est développé dans neuf nouveaux pays.
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GLS était hébergé dans quatre prisons.
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Lancement du GLS Next Gen.
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Le conseil d'administration entame des discussions autour d'un changement de nom de l'organisation.
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Le 19 février, notre nom a été officiellement changé pour Global Leadership Network.
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Lancement du Réseau des femmes leaders dans quatre comtés.
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